В компании мужчин (2010)
The Company Men
Смотреть онлайн В компании мужчин (2010) бесплатно в хорошем качестве

Драма 2010 года режиссёра Джона Уэллса, который также выступил автором сценария, строится на личных историях трёх менеджеров крупной американской корпорации GTX, специализирующейся на недвижимости и энергетике. Когда компания начинает терять прибыль, совет директоров принимает решение о массовом сокращении штата, чтобы покрыть убытки и вернуть инвесторам деньги — и сначала под раздачу попадают сотрудники, которые раньше казались совершенно неприкосновенными.
Бобби Уокер, молодой успешный руководитель, который получал шестизначные бонусы, ездил на спортивном Porsche и жил в роскошном доме с женой и двумя детьми, получает уведомление об увольнении без объяснения причин. Он уверен, что легко найдёт работу в другой корпорации, но сталкивается с тем, что на рынке вакансий для его узкого профиля почти нет, а его привычка к высокому уровню жизни становится тяжёлым грузом для семьи. Его начальник Фил Вудвард, который раньше сам подписывал приказы об увольнении подчинённых, вскоре сам получает отставку — и теперь вынужден искать работу в 50 лет, когда работодатели отдают предпочтение более молодым кандидатам. А через несколько недель сокращение касается и Джина МакКлэри, одного из основателей компании, который много лет руководил ключевыми проектами и считал, что его положение полностью защищено.
Фильм не строит надуманных драматических поворотов, а показывает типичную для кризисных периодов реальность: как разрушаются многолетние привычки, как ломаются семейные отношения, как люди, которые раньше считали себя неуязвимыми, вынуждены пересматривать все свои принципы. Бобби вынужден соглашаться на работу в строительной компании, которую он раньше презирал, его жена идёт работать, чтобы покрывать расходы на ипотеку и школу для детей. Фил, который сначала испытывает стыд и злость от увольнения, начинает помогать другим бывшим сотрудникам GTX искать новую работу. Джин пытается спасти компанию, которую он создал с нуля, но сталкивается с тем, что старые правила корпоративного мира уже не работают, а размер прибыли стал единственным мерилом ценности человека.





















